市教育局召开领导班子考核及干部选拔任用工作会议

市教育局召开领导班子、处级干部年度考核及干部选拔任用工作“一报告两评议”会议

柳州教育网讯（记者韦丹报道摄影）3月30日下午，市教育局领导班子、处级干部2014年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”会议在市教育局一楼会议室召开。市教育局领导班子成员、调研员及副调研员，局属学校、二层机构党政主要负责人，局机关全体工作人员参加会议。市委组织部派出以市委组织部副处级组织员、干部一科科长彭靖，干部三科副主任科员陆毅为成员的考察组到会组织指导。彭靖作考核动员，张骏驰主持会议并作2014年度市教育局领导班子工作总结和干部选拔任用工作情况报告。

彭靖强调了开展领导班子、处级干部年度考核和干部选拔任用“一报告两评议”工作的重要意义和要求，并对年度考核的范围及内容作了简要说明。她要求与会人员，从讲政治的高度出发，严格遵守组织人事纪律，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，本着对事业、对工作、对干部本人负责的态度，实事求是、客观公正地进行民主评议与民主测评，切实做好干部年度考核和“一报告两评议”工作，为市委了解干部，掌握基层党委开展干部选拔任用情况提供坚实基础。

局党委书记张骏驰代表市教育局领导班子作2014年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告。报告分为三大部分：第一部分为改进作风、增强团结，班子领导核心作用不断增强。以深入开展教育实践活动作为管党治党的重要抓手，突出强班子、讲团结、转作风，增强班子推进改革、引领发展的能力。班子认真贯彻落实民主集中制，广泛开展谈话谈心活动，维护、珍惜班子团结；始终做到廉洁自律作为保持班子自身良好形象的先决条件，从抓学习入手，从制度上约束，促班子作风转变。第二部分为凝聚共识、克难攻坚，教育改革发展巩固推进。牢牢抓住深化改革这一主题，紧紧围绕教育热点难点问题，实施学前教育发展工程等十大教育发展工程，全面推进柳州教育事业科学发展。突出立德树人，素质教育取得新成效；促进协调发展，各类教育获得新提升；狠抓项目建设，办学条件有了新改善；加强教师培训，教师素质又上新台阶；落实惠民政策，教育公平迈出新步伐；坚持依法治校，安全管理达到新水平；履行一岗双责，政风党风呈现新气象。第三部分为以德为先、从严从实，选人用人公信力持续提高。认真学习干部选拔工作新政策、新要求；严格执行干部选拔任用政策，搞公平、搞公正；健全干部选拔任用监督机制，讲制度、讲原则。

随后，与会人员在考察组的指导下认真填写民主评议表格，完成民主测评、评议的各项活动。